Vakantiegeld – Wanneer krijg ik vakantiegeld? Hoeveel krijg ik?
Ben jij benieuwd wanneer jij jouw vakantiegeld krijgt?
Ook benieuwd hoeveel jij krijgt en hoe je dit berekend?
Ontdek hier alle antwoorden op jouw vragen over vakantiegeld!
Wanneer krijg ik vakantiegeld?
In de maand mei of juni komt je vakantiegeld er weer aan.
“De meeste werknemers krijgen hun vakantiegeld in de maand mei”
Wanneer je in loondienst bent heb je recht op minimaal 8 procent van je bruto jaarsalaris.
Ook wanneer je zwanger bent en met zwangerschapsverlof voor de baby zorgt, heb je hier evengoed recht op.
Iedereen besteedt dit geld weer op een andere manier:
- Veel gezinnen gebruiken de vakantietoeslag om op zonvakantie te gaan
- Sommigen mensen gaan een grote aankoop doen (auto, tuinset, etc.)
- Weer anderen gaan hun huis opknappen en verbeteren
- Jongeren maken vaker korte uitstapjes (stedentrip)
- Ouderen betalen liever hun schulden af
Feiten over vakantiegeld
Even een stukje geschiedenis over vakantiegeld.
Vakantieverlof werd rond het jaar 1910 ingevoerd.
De eerste paar jaar bestond het vakantiegeld uit onbetaald verlof.
Toen loodgieters en bouwvakkers gingen staken om tijdens hun vakantie toch doorbetaald te krijgen, werd vakantieverlof in de CAO opgenomen.
Vakantiegeld = op reis gaan
Na de Tweede Wereldoorlog werd dit betaald verlof uitgebreid met een vakantietoeslag oftewel vakantiegeld.
Deze toeslag werd altijd eind mei gestort.
Zo werd gestimuleerd dat het geld ook echt aan een vakantie besteed werd.
Tegenwoordig wordt het bedrag nog steeds in mei of in juni uitgekeerd.
Vakantietoeslag heeft ook een nuttig doel voor de werkgever.
De werknemer kan hiervan op vakantie gaan en komt weer uitgerust terug op het werk.
Hierdoor worden de werkprestaties verbeterd.
De verbeterde prestaties zijn de eerste week van de vakantie nog niet zichtbare vanwege de vakantiedip 😉
Hoe loopt het vakantiejaar voor het vakantiegeld?
In Nederland loopt het vakantiejaar voor het vakantiegeld van 1 juni tot en met 31 mei van het volgende jaar.
Dit betekent dat het vakantiegeld wordt berekend over het salaris dat zij hebben verdiend in deze periode.
Een voorbeeld om het te verduidelijken:
Het vakantiegeld dat in mei 2024 wordt uitbetaald, is gebaseerd op het salaris dat is verdiend tussen 1 juni 2023 en 31 mei 2024.
Het percentage vakantiegeld is doorgaans 8% van het brutoloon.
Hoe hoog is mijn vakantiegeld?
De hoogte van het vakantiegeld bedraagt dus minimaal 8% van het bruto jaarsalaris.
Sommige werkgevers zijn bereid om meer te geven, hoewel je dit in de praktijk erg weinig ziet.
Tijdens ziekte loopt de opbouw van het vakantiegeld ook door.
Opbouw vakantietoeslag
Er ontstaat soms onduidelijkheid over de opbouw van de vakantietoeslag.
Het gaat hier om het loon dat verdiend is, overwerk telt niet mee.
Werknemers die bijvoorbeeld een contract voor 8 uur hebben en daadwerkelijk 32 uur werken hoeven niet te rekenen op een extra opbouw van vakantietoeslag.
Geen vakantiegeld
Bij sommige werkgevers is het mogelijk het vakantiegeld in het uurloon op te nemen.
Het bruto uurloon gaat hierdoor omhoog.
Er wordt dan echter geen extra toeslag in mei of juni uitbetaald.
Hoeveel is 8% vakantiegeld bruto in schema
Hoeveel vakantiegeld krijg je met een uitkering?
Als je in Nederland een uitkering ontvangt, krijg je ook vakantiegeld.
Dit wordt meestal in mei uitbetaald.
Ook hier bedraagt het 8% van je bruto-uitkering over de periode van 1 juni van het voorgaande jaar tot 1 juni van het huidige jaar.
De exacte hoogte van je vakantiegeld kun je vinden op de betaalspecificatie van je uitkering.
Vakantiegeld ontvang je netto
Over vakantiegeld moet je belasting betalen.
De werkgever keert het bedrag bruto uit en verrekent dit met de belastingdienst.
Hoeveel je betaalt hangt af van het belastingtarief waarin je valt.
Het bedrag dat je uiteindelijk ontvangt is netto. Hierover betaal je geen belasting meer.
Besteding van het vakantiegeld
Tegenwoordig lijkt vakantiegeld zijn doel voorbij te schieten.
“40 tot 45% van de Nederlanders besteedt het vakantiegeld ook daadwerkelijk aan een vakantie!”
Ongeveer 30% zet het geld op een spaarrekening of belegt het (waaronder ook cryptocurrency als Bitcoin en Ethereum).
15% laat het op de lopende rekening staan en nog eens 15% maakt er korte uitstapjes van.
Ruim 10 tot 15% lost er schulden mee af.
Is een 13e maand vakantiegeld?
Nee, een 13e maand is niet hetzelfde als vakantiegeld.
Vakantiegeld en een 13e maand zijn allebei vormen van extra inkomen.
Het oorspronkelijke idee van vakantiegeld is bedoeld als extra financiële ondersteuning voor werknemers om hun vakantie uitgaven te dekken.
Een 13e maand (eindejaarsuitkering) is een extra salarisbetaling die vaak bedoeld is als beloning voor het geleverde werk gedurende het jaar.
Het wordt vaak gebruikt om werknemers aan het einde van het kalenderjaar te motiveren en te belonen.
Verschil tussen 13e Maand Bonus en Vakantiegeld
| 13e Maand | Vakantiegeld | |
|---|---|---|
| Doel | Extra beloning voor jaarlijks werk | Extra financiële ondersteuning voor vakantie uitgaven |
| Berekening | Gelijk aan één bruto maandsalaris | Meestal 8% van het bruto jaarsalaris |
| Uitbetaling | Meestal in december | Meestal in mei |
| Verplichting | Niet wettelijk vereist, afhankelijk van contract of cao | Wettelijk vereist in Nederland |
Mag mijn werkgever mijn vakantiegeld inhouden?
Nee, je werkgever mag je vakantiegeld niet inhouden.
Het is wettelijk verplicht om vakantiegeld uit te betalen aan werknemers.
Volgens de wet moet jouw werkgever jaarlijks min. 8% van jouw bruto jaarsalaris reserveren en uitkeren als vakantiegeld.
“Dit geldt voor zowel vaste als tijdelijke werknemers”
Grote aankopen met vakantiegeld
Opmerkelijk is dat ruim 25% het vakantiegeld gebruikt om een grote of huishoudelijke aankoop te doen.
Vaak wordt het vakantiegeld opgedeeld in porties.
Waarmee bijvoorbeeld korte uitstapjes gemaakt worden en een ander gedeelte gespaard wordt.
Huishoudens die minder dan 1.750 euro netto per maand verdienen blijven over het algemeen vaker thuis.
Driekwart van de mensen berekent vooraf of ze de vakantie wel kunnen betalen.
Jongeren en ouderen
Alleenstaande geven het vakantiegeld vaker uit aan het huishouden.
Zij gaan minder vaak op vakantie.
Ouderen besteden het vakantiegeld liever aan het wegwerken van schulden.
Vrouwen sparen vaker en zijn eerder geneigd een vakantie te boeken.
Jongeren geven hun vakantiegeld vaker uit aan korte uitstapjes.
Een gezin met kinderen gaat het vaakst op vakantie, maar ook sparen zij het meest.
Grote aankopen met vakantiegeld wordt het vaakst door stellen zonder kinderen gedaan.
Waar geef jij je vakantiegeld aan uit?
Vakantiegeld bedienden uit België
In België spreek je ook wel van het vakantiegeld voor de bediende.
Dit is anders dan het vakantiegeld voor een arbeider.
De bediende krijgt enkelvoudig vakantiegeld: dit is het normale loon dat geldt voor het aantal opgenomen vakantiedagen.
Daarnaast is er recht op dubbel vakantiegeld.
Dit is gelijkgesteld aan 1/12 van 92 procent van de brutowedde, per volledige gewerkte maand of een gedeelte hiervan.
Het dubbel vakantiegeld is een vakantietoeslag voor de duur van vier vakantieweken.
Arbeiders ontvangen 15,38 procent van het bruto jaarloon.
Ook hierbij is er recht op enkel en dubbel vakantiegeld.
Er kan ook sprake zijn van aanvullend vakantiegeld.
Vakantiegeld is voor vakantie!
Als jij er ook zo over denkt, klik en bekijk dan de volgende toffe vakantielanden eens:
- Vakantie Spanje
- Vakantie Griekenland
- Vakantie Portugal
- Vakantie Frankrijk
- Vakantie Kroatië
- Vakantie Marokko
- Vakantie Turkije
